首先，范樂偉向全體員工傳達(dá)了陜西地礦集團(tuán)2020年工作會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長趙廷周所作《奮戰(zhàn)二O二O 決勝“十三五”》和集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉建勤所作《砥礪奮進(jìn) 全力攻堅(jiān) 確保“十三五”圓滿收官》的報(bào)告原文，同時(shí)傳達(dá)了紀(jì)委書記、監(jiān)察專員張軍所作紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告和副總經(jīng)理馬貴鎖所作安全環(huán)保工作報(bào)告精神。
范樂偉結(jié)合科技公司的發(fā)展歷程，總結(jié)回顧了科技公司成立以來取得的各項(xiàng)成績(jī)，詳細(xì)闡述了科技公司的使命、愿景和價(jià)值觀，展望了科技公司未來的發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)全體員工新的一年提出新的希望。范樂偉在講話中強(qiáng)調(diào)：我們的使命本質(zhì)上就是要為地質(zhì)事業(yè)注入科技力量，通過科技創(chuàng)新引領(lǐng)地質(zhì)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，我們的愿景就是讓地質(zhì)人活的更好，讓地質(zhì)走進(jìn)各行各業(yè)，最終讓地質(zhì)改變世界。他要求公司中層以上干部站位要高，眼光要遠(yuǎn)，不受外界干擾，站在行業(yè)本質(zhì)趨勢(shì)上思考自身定位。要以處理好國有和民營的關(guān)系、處理好生存和發(fā)展的關(guān)系、處理好小體量和大事業(yè)的關(guān)系為抓手，不斷攻堅(jiān)克難、砥礪前行。
隨后，邱鋒向全體員工宣講了科技公司股份制改革后最新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)設(shè)部門調(diào)整方案以及未來“十四五”期間的發(fā)展規(guī)劃，布置了新一年工作目標(biāo)任務(wù)和具體實(shí)施計(jì)劃，要求公司上下緊緊把握發(fā)展機(jī)遇。他還詳細(xì)介紹了新修訂的員工提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提出公司將根據(jù)發(fā)展需要以成立子公司、分公司、事業(yè)部的形式不斷拓展外部市場(chǎng)，同時(shí)為廣大員工的個(gè)人發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。邱鋒指出，科技公司2020年將努力打造“地質(zhì)+互聯(lián)網(wǎng)”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，除深挖已有的產(chǎn)業(yè)外，將在地下空間研究、軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、地質(zhì)旅游等方向上不斷發(fā)力。
隨后，副總經(jīng)理?xiàng)钣冷h指出過去一年工作上的不足和進(jìn)步之處，并就2020年工作目標(biāo)和工作任務(wù)鼓勵(lì)全體員工要不忘初心，攜手前行，體現(xiàn)自身價(jià)值，為公司作出貢獻(xiàn)。
在工作總結(jié)之后，進(jìn)行了2019年度表彰活動(dòng)，范樂偉代表公司對(duì)6名過去一年表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰。范樂偉要求受到表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲，為公司再立新功，希望所有員工以他們?yōu)榘駱�，繼續(xù)努力，共同進(jìn)步。
最后，迎新年會(huì)上，各部門準(zhǔn)備了精彩的表演節(jié)目，活動(dòng)還設(shè)置了多次抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，使現(xiàn)場(chǎng)的氣氛持續(xù)升溫。整個(gè)會(huì)場(chǎng)歡聲笑語，處處洋溢著歡樂、祥和、幸福的節(jié)日氣氛。
此次會(huì)議是振奮精神、繼往開來的一場(chǎng)盛會(huì)，展現(xiàn)了我公司干部職工的凝聚力和積極向上的精神面貌，下一段征程即將開始，未來會(huì)面臨更多希望和挑戰(zhàn)，愿今天的歡聚化作來年的動(dòng)力，讓我們手?jǐn)y手、肩并肩，一起譜寫科技公司未來大藍(lán)圖。
